Livello di applicazione GRI

1	Strategia e analisi	Riferimenti	Commenti

1.1	Dichiarazione in merito all’importanza della sostenibilità per l’organizzazione e la sua strategia
1.2	Descrizione dei principali impatti, rischi ed opportunità (due brevi sezioni)

2	Profilo dell’organizzazione	Commenti

2.1	Nome dell’organizzazione
2.2	Principali marchi, prodotti e/o servizi
2.3	Struttura operativa dell’organizzazione (divisioni, società operative e joint venture)
2.4	Luogo in cui ha sede il quartier generale dell’organizzazione	L'elenco completo delle sedi ERG è disponibile nella sezione "Contatti" del sito istituzionale www.erg.it.
2.5	Numero di Paesi nei quali opera l’organizzazione e nome dei Paesi nei quali l’organizzazione svolge la maggior parte della propria attività operativa
2.6	Assetto proprietario e forma legale	Si veda anche la sezione “Azionisti” del sito istituzionale www.erg.it.
2.7	Mercati serviti (includendo analisi geografica, settori serviti, tipologia di consumatori/beneficiari)
2.8	Dimensione dell’organizzazione, inclusi: - numero di dipendenti; - fatturato netto (per le organizzazioni private) o ricavi netti; - capitalizzazione totale suddivisa in obbligazioni/debiti e azioni; - quantità di prodotti o servizi forniti.
2.9	Cambiamenti significativi nelle dimensioni, nella struttura o nell’assetto proprietario avvenuti nel periodo di rendicontazione, inclusi: - l’ubicazione o i cambiamenti delle attività, compresi l’apertura, la chiusura o l’espansione degli impianti; - i cambiamenti nella struttura del capitale sociale e altre operazioni di costituzione, mantenimento e modifica del capitale (per le società di capitali).
2.10	Riconoscimenti/premi ricevuti nel periodo di rendicontazione.

3	Parametri del report	Commenti

3.1	Periodo di rendicontazione delle informazioni fornite.
3.2	Data di pubblicazione del report di sostenibilità più recente.	Dal 2007, il Rapporto di Sostenibilità ERG viene pubblicato annualmente entro il mese di Giugno.
3.3	Periodicità di rendicontazione.	Dal 2007, il Rapporto di Sostenibilità ERG viene pubblicato annualmente entro il mese di Giugno.
3.4	Contatti e indirizzi utili per richiedere informazioni sul report di sostenibilità e i suoi contenuti.	Si veda anche la sezione "contatti" del sito istituzionale www.erg.it.
	Obiettivo e perimetro del report
3.5	Processo per la definizione dei contenuti del report, inclusi: - determinazione della materialità; - priorità degli argomenti all’interno del report; - individuazione degli stakeholder a cui è rivolto il report.
3.6	Perimetro del report
3.7	Dichiarazione di qualsiasi limitazione specifica dell’obiettivo o del perimetro del report
3.8	Informazioni relative a joint venture, controllate, impianti in leasing, attività in outsourcing e altre entità che possono influenzare significativamente la comparabilità tra periodi e/o organizzazioni.
3.9	Tecniche di misurazione dei dati e basi di calcolo, incluse assunzioni e tecniche sottostanti le stime applicate al calcolo degli Indicatori e alla compilazione delle altre informazioni del report.
3.10	Spiegazione degli effetti di qualsiasi modifica di informazioni inserite nei report precedenti.
3.11	Cambiamenti significativi di obiettivo, perimetro o metodi di misurazione utilizzati nel report, rispetto al precedente periodo di rendicontazione.
	Indice contenuti Global Reporting Initiative
3.12	Tabella esplicativa contenuti del report.
	Assurance
3.13	Politiche e pratiche attuali al fine di ottenere l’assurance esterna del report.

4	Governance, impegni, coinvolgimento degli stakeholder	Commenti

	Governance
4.1	Struttura di governo dell’organizzazione.
4.2	Indicare se il Presidente del più alto organo di governo ricopre anche un ruolo esecutivo.
4.3	Per le organizzazioni che hanno una struttura unitaria dell’organo di governo, indicare il numero di componenti che sono indipendenti e/o non esecutivi.
4.4	Meccanismi a disposizione degli azionisti e dei dipendenti per fornire raccomandazioni o direttive al più alto organo di governo.	Si veda anche il “Regolamento di Assemblea” nel sito istituzionale www.erg.it.
4.5	Legame tra compensi dei componenti del più alto organo di governo, senior manager e executive (inclusa la buona uscita) e la performance dell’organizzazione (inclusa la performance sociale e ambientale).
4.6	Attività in essere presso il più alto organo di governo per garantire che non si verifichino conflitti di interesse.
4.7	Processi per la determinazione delle qualifiche e delle competenze dei componenti del più alto organo di governo per indirizzare la strategia dell’organizzazione in funzione degli aspetti economici, sociali e ambientali.	Si vedano anche le “Note Bibliografiche” nella sezione “la società” del sito istituzionale www.erg.it.
4.8	Mission, valori, codici di condotta, principi rilevanti per le performance economiche, ambientali e sociali sviluppati internamente e stato di avanzamento della loro implementazione.	Si veda anche il Codice Etico disponibile nel sito istituzionale www.erg.it.
4.9	Procedure del più alto organo di governo per controllare le modalità di identificazione e gestione delle performance economiche, ambientali e sociali dell’organizzazione.
4.10	Processo per la valutazione delle performance dei componenti del più alto organo di governo, in particolare in funzione delle performance economiche, ambientali, sociali.
	Impegno in iniziative esterne
4.11	Spiegazione dell’eventuale modalità di applicazione del principio o approccio prudenziale.
4.12	Sottoscrizione o adozione di codici di condotta, principi e carte sviluppati da enti/associazioni esterne relativi a performance economiche, sociali e ambientali.
4.13	Partecipazione ad associazioni di categoria nazionali e/o internazionali in cui l’organizzazione: - detiene una posizione presso gli organi di governo; - partecipa a progetti e comitati; - fornisce finanziamenti considerevoli al di là della normale quota associativa; - considera la partecipazione come strategica.	ERG fa parte di alcune tra le principali associazini di categoria quali: Unione Petrolifera Assoelettrica CONCAWE, ecc..
4.14	Elenco di gruppi di stakeholder con cui l’organizzazione intrattiene attività di coinvolgimento.
4.15	Principi per identificare e selezionare i principali stakeholder con i quali intraprendere l’attività di coinvolgimento.
4.16	Approccio all’attività di coinvolgimento degli stakeholder, specificando la frequenza per tipologia di attività sviluppata e per gruppo di stakeholder.
4.17	Argomenti chiave e criticità emerse dall’attività di coinvolgimento degli stakeholder e in che modo l’organizzazione ha reagito alle criticità emerse, anche in riferimento a quanto indicato nel report.

	ERG Disclosure: coperto ●, parzialmente coperto ◓, non applicabile n/a	Commenti

EC1	●
EC2	●	Complessivamente, le emissioni dirette di CO₂ del 2009 sono risultate inferiori al valore delle quote assegnate dal Piano Nazionale di Assegnazione di riferimento.
EC3	n/a	ERG non gestisce alcun piano pensionistico aziendale autonomo, ma contribuisce ai vari fondi pensione delle diverse categorie del personale.
EC4	●
EC5	●	Regolato dal CCNL e dagli accordi integrativi.
EC6	●	Circa 100 milioni di Euro di spesa per prodotti e servizi sul territorio siciliano. Il 70% è stato destinato a Fornitori dell'area siciliana.
EC7	◓	Oltre il 50% della forza lavoro (inclusa ISAB) appartiene alla comunità siciliana. L'indicatore quantitativo è in fase di definizione.
EC8	●
EC9	●

	ERG Disclosure: coperto ●, parzialmente coperto ◓, non applicabile n/a	Commenti

EN1	●
EN2	n/a	Dopo analisi interna, l’indicatore è ritenuto non significativo in termini quantitativi.
EN3	●
EN4	●	Per l'energia elettrica è conosciuto solo il mix derivante dai contratti di acquisto in essere con ERG Power & Gas. Per la quota restante, acquistata sul libero mercato si deve fare riferimento alle elaborazioni più recenti del GSE –TERNA.
EN5	●
EN6	●
EN7	●
EN8	●
EN9	●
EN10	●	Il prelievo idrico è per lo più costituito da acqua di mare (97%) che viene utilizzata per il raffreddamento degli impianti e delle apparecchiature. L’acqua, una volta terminato il ciclo di utilizzo, viene restituita al corpo ricettore, dopo un adeguato monitoraggio della sua qualità.
EN11	n/a	ERG non possiede né gestisce terreni in ambienti naturali ad elevata biodiversità.
EN12	n/a	Le attività di ERG non generano impatti in aree sensibili sotto il profilo della biodiversità.
EN13	n/a	Si veda anche l’indicatore EN12. ERG sostiene il progetto della Riserva Naturale delle Saline di Priolo la cui ricchezza faunistica è indicazione dell’equilibrio dell’ecosistema.
EN14	n/a	Si veda anch l'indicatore N13.
EN15	n/a
EN16	●
EN17	n/a	Altre emissioni indirette che derivano da attività di funzionamento dell'organizzazione aziendale non sono significative e rientrano nell'indicatore EN29.
EN18	●
EN19	n/a	ERG non emette sostanze dannose per l'ozono nelle sue attività industriali.
EN20	●
EN21	●
EN22	●
EN23	●
EN24	●
EN25	◓
EN26	●	ERG Petroli commercializza su circa 1.200 punti vendita il gasolio “DieselONE” che, per la sua formulazione, all’utilizzo contribuisce alla riduzione delle emissioni di ossido di carbonio e idrocarburi incombusti. ERG Petroli nel 2009 ha inoltre commercializzato oltre 90.000 tonnellate di biodiesel miscelato con gasolio.
EN27	n/a	I carburanti di ERG sono commercializzati prevalentemente come prodotti “sfusi”. I prodotti venduti con un imballo sono i lubrificanti che, a fine vita (oli esausti), vengono conferiti dai Gestori al Consorzio Obbligatorio degli Oli Usati (www.coou.it).
EN28	●	Nessuna sanzione ricevuta per mancato rispetto di norme e regolamenti ambientali.
EN29	●	E’ in corso di valutazione, anche alla luce dei nuovi assetti organizzativi, l’implementazione del progetto Carbon Footprint.
EN30	●

	ERG Disclosure: coperto ●, parzialmente coperto ◓, non applicabile n/a	Commenti

LA1	●
LA2	●	E’ in corso di definizione la scomposizione dell’indicatore per categoprie.
LA3	n/a
LA4	●	Gli aspetti normativi e retributivi fanno riferimento, per le rispettive aree di competenza, al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
LA5	●	Si veda anche l’indicatore LA4.
LA6	●
LA7	●
LA8	●
LA9	●	In accordo con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Energia e Petrolio. Si veda anche indicatore LA6.
LA10	●	E’ in corso di definizione la scomposizione dell’indicatore per categoprie.
LA11	●
LA12	●	Tutti gli impiegati, i quadri e i dirigenti sono valutati annualmente. È in corso di definizione l'indicatore per quantificare il tasso di coloro che ricevono valutazione dello sviluppo di carriera.
LA13	●
LA14	●	Gli aspetti retributivi sono regolati dal Codice Etico, che vieta discriminazioni in tal senso, oltre che dal CCNL Energia e Petrolio.

	ERG Disclosure: coperto ●, parzialmente coperto ◓, non applicabile n/a	Commenti

HR1	n/a
HR2	n/a
HR3	n/a
HR4	●
HR5	n/a	ERG svolge le proprie operation in ambiti nazionali/europei dove tali aspetti sono tutelati dalla legge.
HR6	n/a	Si veda anche l'indicatore HR5.
HR7	n/a	Si veda anche l'indicatore HR5.
HR8	n/a
HR9	n/a

	ERG Disclosure: coperto ●, parzialmente coperto ◓, non applicabile n/a	Commenti

SO1	●
SO2	●
S03	●	La conoscenza delle politiche e delle procedure anti-corruzione è garantita da una specifica attività di formazione on-line disponibile sulla intranet aziendale e rivolta a tutti i dipendenti. Il processo formativo prevede la verifica della partecipazione al corso e della bontà dell’apprendimento.
SO4	●
S05	●
S06	●	Le attività del Gruppo ERG non prevedono finanziamenti a partiti politici.
SO7	●
SO8	●

	ERG Disclosure: coperto ●, parzialmente coperto ◓, non applicabile n/a	Commenti

PR1	●	ERG Petroli commercializza su circa 1.200 punti vendita il gasolio “DieselONE” che, per la sua formulazione, all’utilizzo contribuisce alla riduzione delle emissioni di ossido di carbonio e idrocarburi incombusti. ERG Petroli nel 2009 ha inoltre commercializzato oltre 90.000 tonnellate di biodiesel miscelato con gasolio.
PR2	●	Nel corso del 2009 non si sono verificati casi di non conformità rispetto all'ambito coperto dall'indicatore.
PR3	n/a	Si veda anche l'indicatore EN27.
PR4	●	Nessun caso di non conformità.
PR5	●
PR6	●	Sono aspetti disciplinati prevalentemente all'interno del Codice Etico (punto 4.2 - Rapporti con i Clienti).
PR7	●	ERG non ha ricevuto alcuna segnalazione di non conformità nel corso del 2009.
PR8	●	ERG non ha ricevuto nessun reclamo in merito nel corso del 2009.
PR9	●	Nessuna sanzione ricevuta per mancato rispetto di norme e regolamenti relativi alla fornitura ed utilizzo dei prodotti ERG.